NÉGOCIATION-6

Bonjour chères consœurs et chers confrères,

Hier, la compagnie a annoncé qu’elle demandait la conciliation. Dans sa note, elle mentionne qu’elle veut ‘’ pouvoir conclure une convention collective pour les travailleurs devant quitter ainsi que pour ceux du nouveau terminal à très brève échéance’’. Alors la question à se poser c’est : pourquoi la compagnie n’a pas voulu donner de détails sur le nouveau terminal depuis le début des rencontres de négociation ? Ceci aurait permis de débuter cette négociation (salaire pour l’entretien, nombre de postes pour l’entretien, organigramme du nouveau terminal, description des tâches des employés du nouveau terminal, etc.) La compagnie voulait-elle vraiment avancer rapidement la négociation, car en date du 22 juin, elle n’avait toujours pas répondu à toutes nos questions de clarification.

La compagnie dit vouloir ‘’maximiser l’efficacité de nos négociations en demandant la conciliation’’. Si elle voulait maximiser l’efficacité, pourquoi n’a-t-elle pas simplement répondu à nos questions sur les besoins de personnel pour la décontamination et sur une version finale du terminal ? Ceci aurait été plus efficace que de demander la conciliation, qui par son processus va engendrer des délais additionnels et retarder une fois de plus la négociation.

Voici le processus de conciliation : il faut qu’il y ait demande de conciliation par l’une des parties, par la suite il faut qu’il y ait désignation d’un conciliateur, puis convocation séparée des parties afin que chacune puisse faire une mise à jour du dossier de négociation avec le conciliateur désigné, enfin le conciliateur doit proposer des dates de rencontres aux deux parties. De plus, il doit tenir compte de ses vacances ainsi que de celles des autres parties. La première rencontre de conciliation sert à définir le processus. Le seul pourvoir du conciliateur est de convoquer les parties à des rencontres. Donc, est-ce que la compagnie va répondre davantage à nos questions de clarification en présence du conciliateur ? Quand pourrons-nous débuter la conciliation ?




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